阜寧供電工會勞保工作有特色



“圍繞中心,服務大局,進一步推進安全生產工作不僅是行政的任務也是工會的職責。”1月21日,剛剛到任不久的國網阜寧縣供電公司工會主席梅正軍在就工作交流時,對該公司工會勞保工作開展情況如是定位,與之前該公司開展的工作可謂一脈相連。

近年來,阜寧縣供電公司鼎力支持基層工會組織積極作為,阜城供電所即以創新做法交付了職工滿意答卷。“當好職工的‘娘家人’,讓職工有當家作主的感覺,是我們最本質的工作”該所職業工會所長張斌坦言,他們把“保安全”作為了工會工作的主要內容,規定工會小組長必須兼任安全監督員,工會小組通過安全學習活動、民主決策、勞動保護來管理好職工情緒、安全行為,從源頭上先消除人的隱患,再除設備隱患,鼓勵人人爭做“安全電力人”。

在該所所務公開欄的職工考勤表、績效考核情況表上,該所職工每月的工作工會勞保天數、工作完成率一目了然。職工小家工作台帳、資料彙編更詳細說明了該所在管理上,凡是涉及到職工敏感的問題,如月度考核、規章制度的建立執行、各項生產活動的開展及各項費用支出,始終堅持民主為先、公開公正。在這樣一個職工小家中,“家長們”總以陽光操作讓職工的知情權和民主管理權得到很好的落實,以敬職工、愛職工的態度去營造家一樣的溫馨,形成“強磁場”,產生凝聚力,最終調動起了職工的積極性和創造性,並使之化為不竭的動力。

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